MarkeDeen.

MarkeDeen’s inclusieve marketing framework bestaat uit vier essentiële stappen tot het effectief uitvoeren van inclusieve marketing. In deze blog duiken we in de eerste stap: Diversify your (team’s) perspective.

Inclusieve marketing begint bij het creëren van een team dat diversiteit en verschillende perspectieven omarmt.  Dit zorgt ervoor dat je marketingstrategie rijk is aan verschillende invalshoeken en interpretaties die je campagnes authentieker en effectiever maken. Maar wat als je er alleen voor staat als ondernemer, geen toegang hebt tot een interne diversiteitsexpert of niet direct invloed hebt op het aannemen van nieuw talent binnen je organisatie? Geen zorgen! Met de juiste mindset én tools kun je toch een sterke inclusieve strategie ontwikkelen. Ik geef hieronder 4 tips hoe je dit kunt doen:

Tip 1: Integreer diversiteit in je organisatie (zonder nieuw talent aan te nemen)

Wanneer je geen invloed hebt op wie er in je team of in je bedrijf zit, kun je toch verschillende perspectieven integreren in je werk.

Hoe?

• Blijf leren: Volg de laatste trends en best practices op het gebied van diversiteit en inclusie. Dit geldt niet alleen voor jou, maar ook voor je hele bedrijf – of het nu een grote of een kleine organisatie betreft.
• Educatie via media: Luister naar podcasts en kijk naar video’s over diversiteit en inclusie en de voordelen van inclusie. Dit kan je veel inzichten geven die je direct kunt toepassen.
• Onderzoek en netwerk: Zoek naar onderzoeken over hoe bedrijven intern beter kunnen afstemmen op inclusie. Praat met collega’s of mensen uit je netwerk om nieuwe perspectieven te ontdekken.
• Raadpleeg inclusive marketing-professionals: Vraag advies aan externe diversiteits-, gelijkheids- en inclusie-experts. Hun objectieve blik kan je helpen om blinde vlekken te ontdekken.

Tip 2: Maak gebruik van de interne inzichten die er al zijn voor inclusieve marketing

Maak gebruik van de inzichten en ervaringen die al aanwezig zijn.
Hoe?

• Analyseer je team: Voer anonieme enquêtes uit om te begrijpen wat de huidige teamleden weten over inclusie en diversiteit. Dit geeft je een startpunt om te verbeteren.
• Samen kennis delen en leren: Zorg ervoor dat je team zich bewust is van stereotypes en culturele misrepresentaties die in marketing kunnen opduiken. Leer van elkaars ervaringen.

Tip 3: Werk samen met je doelgroep

Zodra je een beter begrip hebt van wat er binnen je team en omgeving speelt, kun je beginnen met het ontwikkelen van inclusieve marketingstrategieën. Maar wat als je helemaal geen team hebt waarbij je intern onderzoek kan doen of inclusie-experts in je omgeving hebt waar je een beroep op kunt doen? Wellicht heb je een krap budget? Geen probleem, ook hier zijn handige adviezen voor:

Hoe?

• Betrek de doelgroep: Werk samen met mensen uit de gemeenschappen die je wilt bereiken. Dit kan door focusgroepen of samenwerkingen met diverse influencers.
• Feedback verzamelen: Vraag regelmatig om feedback van je publiek. Luister naar wat goed werkt en wat verbeterd kan worden.

Tip 4: Continu leren en aanpassen voor succesvolle inclusieve marketing

Inclusieve marketing is een voortdurend proces van leren en aanpassen. Zorg ervoor dat je flexibel blijft en altijd openstaat voor verbetering.

Hoe?

• Evalueren en bijstellen: Bekijk regelmatig je marketingcampagnes om te zien of ze voldoen aan de inclusieve doelen die je hebt gesteld. Maak waar nodig aanpassingen.
• Blijf netwerken en leren: Blijf in contact met inclusie-experts en houd je kennis up-to-date. Hoe meer je leert, hoe beter je je strategieën kunt afstemmen.

Inclusieve marketing integreren in de mindset van je organisatie hoeft dus niet altijd ingewikkeld te zijn, zelfs niet als je team nog niet divers is. Door jezelf en je team continu te onderwijzen, advies van buitenaf in te winnen, en bewust te werken aan een inclusieve strategie, kun je grote stappen zetten richting een meer inclusieve marketingaanpak. Blijf nieuwsgierig, blijf leren, en vergeet niet dat iedere stap helpt!

Het integreren van inclusieve marketing in je strategie is niet alleen de juiste keuze, maar ook een slimme zakelijke beslissing. Bij MarkeDeen begrijpen we dat inclusie begint bij het omarmen van diversiteit en het ontwikkelen van authentieke campagnes die resoneren met je doelgroep. Of je nu een groot bedrijf bent of een solopreneur, wij staan klaar om je te helpen je marketingstrategie naar een hoger niveau te tillen. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe we samen kunnen werken.